1、瞭解你所管的範圍、職責。
2、做好員工的榜樣，帶頭做些實實在在的事。
3、多瞭解員工的實際工作，多解決員工的實際問題。
4、多向上級反映部門存在的實際困難，多向員工傳達上級的指示和任務、要求等。
5、做事公正，辦事幹脆。
