入团介绍人意见

入团介绍人在评价候选人时可以提供以下意见：

1. 个人素质：介绍人可以对候选人的个人品质、道德修养以及自律能力进行评价，如是否诚实守信、乐于助人、积极向上等等。

2. 知识水平：介绍人可以提及候选人在学习方面的表现，包括学习成绩、学习态度、对待知识的热情等。

3. 组织协调能力：介绍人可以评价候选人在参与团队合作活动或组织活动时的积极性、沟通能力、协调能力等。

4. 领导潜力：介绍人可以观察候选人是否具备领导潜力，例如是否有良好的组织管理能力、领导团队能力、解决问题能力等。

5. 社会责任感：介绍人可以评价候选人对社会问题的关注程度、参与公益活动的积极性以及对他人的关心和帮助等。

6. 团队合作意识：介绍人可以观察候选人在团队合作中的表现，如是否能够与他人和睦相处、是否能够主动参与团队活动以及互相协作等。

这些意见可以帮助组织了解候选人的优劣势，从而更好地进行选拔。