绩效考核是什么
来源:谈今说古网 阅读:1.97W 次
绩效考核是一种评估员工工作表现和达成目标的过程。通过绩效考核,组织可以评估员工的工作质量、工作效率、能力和潜力,以便为员工提供反馈和发展机会,并决定奖励和晋升。绩效考核通常以定期的方式进行,可以根据具体工作岗位和组织的需求来制定考核指标和评分标准。常见的绩效考核方法包括自评、上级评价、同事评价、客户评价等。绩效考核是管理者与员工之间沟通和合作的重要环节,可提高组织的工作效率和员工的工作动力。
#绩效考核
热门内容
大家都在看
最近更新